隨後，柳擎宇又吩咐薛炳南對馬正興和潘錫仁進行訊問。

不過讓柳擎宇沒有想到的是，薛炳南雖然在查案的過程中表現出了十分出色的一面，但是在訊問的時候，面對馬正興和潘錫仁這兩個老油條，卻一點脾氣都沒有，不論潘錫仁說什麼，這兩人都不肯開口，即便是開口，也是對薛炳南的調笑，這讓薛炳南很是鬱悶。

在經過四個多小時的訊問之後，雙方都疲乏了，也到了吃飯的時候，柳擎宇把薛炳南和成濟宇、陶亞明、畢建秋四個人喊道了自己的辦公室內。

柳擎宇笑著看向薛炳南四人說道：“知道為什麼你們訊問的時候，一直無法讓他們開口嗎？”

薛炳南苦笑著說道：“一是因為我們年輕，缺乏經驗，二是這些人根本就沒有把我們放在眼中。”

柳擎宇輕輕點頭：“沒錯，你說的這兩點的確是其中的一些原因，其實，還有一個十分重要的因素，你忽略了。”

薛炳南一愣，連忙十分虛心的請教。

柳擎宇道：“作為省紀委的工作人員，要想在和犯罪嫌疑人在訊問較量中勝出，光有敬業精神是不夠的，即便是你工作經驗豐富，年齡比較大，資歷比較老，在遇到一些特殊的犯罪嫌疑人的時候，你也未必能夠突破對方的心理防線。”

說道這裡，柳擎宇注意到四個人都在認真的聽著。

“你們這些年輕人要想成長和進步，首先要最佳化自己的知識結構。而良好的知識結構是成功訊問的基礎。因為隨著時代的發展進步，像馬正興、潘錫仁這樣的涉嫌職務犯罪和腐敗行為的官員，他們犯罪的手段也在與時俱進，甚至利用高科技進行智慧化犯罪，這些手段往往會讓我們紀委偵辦人員疲於應對。所以，這就要求我們紀委偵查人員必須要具備多方面的知識儲備，這樣和這些腐敗分子短兵相接的時候才能有的放矢。”

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