隨即，另外幾位高層也是紛紛開了口表態，形勢呈現出了一邊倒的狀態，全都是跟隨著莫柏堯這一邊的，眼看著眾人都輪流發言過了一圈，就到了宋七月這裡，宋七月卻是沒有立刻回答。

莫柏堯道，“宋經理，你的意見是？”

宋七月望向了莫柏堯道，“堯總，我覺得只讓在座幾位來表態，似乎不夠。”

眾人凝眸詫異，宋七月又是道，“剛剛孟經理說，全憑公司做主，公司要他留下他就留下，公司留不下他，那他就離開，既然是聽公司的，那麼我覺得就應該問問公司所有在職職員的意見，看看他們是怎麼表態的。”

此舉一出，著實讓莫柏堯愕然，也讓莫斯年詫異。

駱箏錯愕過後，卻是明白過來。

“宋經理，這太荒唐了，上級做表態已經夠了，難道還要讓公司所有人來參與表態，那麼公司的指示權威又放在哪裡了？”莫斯年質疑道。

“不管做什麼事情，都是以人為先，眾向所歸，民心所願，才能達到平衡信服。沒錯，以前沒有過這個提議方案，但是不代表不能事實，民主才能創新才能讓所有人心服口服。”宋七月回道，“年總，難道您不認同孟經理的真實能力，覺得一次失利就代表了他的所有？還是，莫氏這麼武斷，要錯放一位在職十餘年的優秀職員了？”

下一秒，宋七月迎上了莫柏堯道，“堯總，這次的專案，事關好幾個負責部門，我想面對失利，大家心裡都不好受，有沒有盡力，我們坐在這裡的人，沒有辦法完全體會，可是參與過的職員會有更深的體會，就讓他們給予一個答案，看看這次究竟是去是留。”

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