做官的話，聽的人千萬不要把它當做一回事，說什麼那是給別人看的，是形象工程，是表面上的事，心裡怎麼想怎麼做或者做什麼那才是主要的。

主持工作那段時間，馬副主任已經把自己當作主任來開展單位工作，主持召開單位黨組會議，研究工作如何開展，對別的副主任的工作進行狀況進行督查。

別的班子成員心裡有意見，但都沒有說出來，新主任長沒有上任之前，任何事的變數都很大，假如馬副主任真的做了主任，這個時候鬧矛盾，不是給自己以後找麻煩，如果馬榮做不了主任，那麼只當給自己鍛鍊耐性。

機關工作的人，特別是領導幹部，沒有人會把心裡的想法說出來，火放在衣袖裡玩，那才是做官的最高境界。

馬榮副主任主持了工作，就經常安排這個或者那個副主任去開會什麼的，而自己則利用主持工作的先天條件，條件就是作為主持單位工作的領導，必須要向市委市政府主要領導彙報工作，要向主要領導請示工作，也需要向主要領導聯絡感情，尋求工作上給與支援。那段時間，馬榮整天帶著主持辦公室工作的劉文到市政府大院辦公大樓上跑，向每個常委每位副市長彙報發展改革委員會的工作，明眼的人都很清楚，馬副主任這麼做目的很明確，希望開常委會的時候，每個常委能給自己投上一票，能給自己做主任的臺階上增添一塊磚。

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