既然北方廠沒能逃脫社會這個舞臺,自然要遵守其官場的規則。規則之一就是:切忌獨立思考。
在官場上,最忌那些有思想的人,他們有理性思維,有分析能力,有違令勇氣,“頭上長角,身上長刺”,不宜謀官。被領導者就是一個不能發表自己思想觀點的人,連這一點都做不到,就別在官場上混。哪位領導敢說:我就是喜歡聽批評意見;哪位領導敢說:我就是要提拔那些敢於諫言者。你敢於批評領導,就說你目無領導;你善於思辯,就說你只重視理論不務實際;你辦事不按照領導的思路,就說你驕傲自滿,另搞一套。你應該善於從領導的話語中總結出“一箇中心、兩個突出、三個加強”之類的講話精髓,強調下面要深刻領會。
對於領導來說,為了維護自己的威信,寧願毀掉一個年輕人的政治生命。周少華在北方廠,觸犯的就是閆旺這條大忌。
鋒芒太露,容易受傷的是自己。人一走上官場,心態都會變得很複雜,你要在官場這條路上走,你就一定要失去你的獨立人格,適應官場的遊戲規則。
在實際工作中,如果領導不給予什麼指導性的意見,不給你劃框框。你不要天真的以為,這是領導對你的信任,實際上是為自己收拾殘局預留退路。
成績與錯誤是孿生子,越想幹出成績,也就越存在犯錯誤的機會。
工作中,職務的升遷,與領導的關係比工作實績更重要。誰也不會啟用一個鋒芒畢露又不把自己放在眼裡的人。這也是為什麼閆旺任可用扶不上牆的王濤而捨棄周少華的一個原因。
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