柳擎宇看完這份名單和簡歷之後，心中對王德剛的能力已經有了初步的瞭解。

從這次對王德剛的初步考察來看，王德剛在工作能力上還是比較強的，知道自己想要做的是什麼，在嚴格按照自己的要求高效的落實。

柳擎宇在經過認真的研究之後，從十分檔案中剔除了兩個人，一個是年紀比較小，一個是年紀比較大，這兩個都不太適合擔任秘書職務，之所以剔除這兩人，是因為年紀比較小的雖然今年已經25歲了，在自己給王德剛限定的年齡範圍之內，甚至對方的簡歷上寫得也是十分光纖，包括畢業於全國知名大學，當過學生會幹部，有著豐富的社會實踐經驗，在省委辦公廳工作兩年多了，文筆非常好。

但是，柳擎宇只是透過這份簡歷就可以分析的出來，這個人上大學的時候肯定是一個不錯的學霸，甚至社會實踐也是循規蹈矩按部就班，但是，這個人能夠考上公務員甚至能夠進省委辦公廳，絕對不是靠著自己的真實實力，肯定是透過關係進來。

柳擎宇之所以做出如此判斷，就是因為對方的各方簡歷的評語都實在是太好了，甚至其中不乏讚譽之詞。

對於這樣的人，柳擎宇不想用，也不敢用。雖然柳擎宇一向比較喜歡使用年輕人來擔任自己的秘書並加以栽培，但對於一個喜歡虛榮、甚至透過造假方式來為自己晉升鋪墊的所謂人才，柳擎宇卻是敬謝不敏，唯有敬而遠之。

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