“我知道了，就這樣吧，安心的做好你的工作，團結好身邊的同事，不能自己最後成了孤家寡人，那可就是你的問題了。”

我在電話中把高俊也指責了一頓，儘管出了這個事情是讓他不安，但他是一個縣的縣長，是領導，在這種小事情面前都沉不住氣，今後要是遇到更大的問題，那不是承受的勇氣都沒有了嗎。要想成大事，做更大的領導，就得有更堅強的自信心，有承受各種逆境的能力，受得住任何困難的打擊。

高俊目前的難處我也能理解，他在雲嶺縣確實是處處被動。縣委書記不支援他的工作，還公然的和他對著幹，這讓縣裡其他幹部就有點顧頭顧尾，跟著高縣長好好幹吧，又怕得罪了縣委的肖書記，弄得最後吃虧的是自己。在這種情況下，大多數的官員或者是明哲保身，或者就做牆頭草。

所以，在這樣的處境中，高俊要在雲嶺縣幹出成績來，這是相當的艱難。他能夠做好自己的本質工作，不犯錯誤被人抓住把柄就很不錯了。

就是這種環境已經讓高俊步步艱難，現在又有人在手機上以簡訊的方式詆譭他的人格，說他是一個讓雲嶺百姓都討厭的官員，都盼望著他早點離開雲嶺縣。換了是其他的同志，也會經受不住這種屈辱和打擊。

此刻，我估計高俊的心裡委屈著，在心裡跟自己說，想做一個好官員就這麼難嗎。

這種心境，我有過，我相信還會有不少的官員有過這種情況，自己一心想做一個好乾部，做老百姓眼中的人民公僕。但很多時候，做一個好乾部不是想的那麼容易，要做一個好官，為人民辦事的好官，自然就會影響到少數人的利益。正是這些少數人，會讓你在做好事的過程中步步艱難。

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