韓鳳本來對我就蠢蠢欲動，對我有過一些想法，至少，在她的心裡，對我還是有點情感，只是我把這種情感躲避了起來，沒有給她一點機會。

就算韓鳳對我的那種心動不是情感，單純是一個女人對男人的**，這說明韓鳳的心裡還是對我有感覺，我也正好可以利用這種情感上的關係，把韓鳳給征服。

給韓鳳打了電話之後，我又給湯超打了電話，表揚了他們在這次市政專案招標工作中做出的成績和努力，這次專案招標順利完成，沒有滋生**，這是我看到最高興的事情。為了表示他們在工作上面對我的支援，我邀請了市政局的幾個領導一起吃飯，時間安排比我約韓鳳的時間要晚了一天。

湯超接到我的電話，聽了我在這件事情上面的表揚，他心情很喜悅。湯超在電話中很謙虛的跟我表態著，說這些都是他該做好的事情，是我對他的信任和支援，這次市政專案的招標工作才會完成得這麼順利。

我知道這是湯超在我的面前拍馬屁，但這話我愛聽，證明湯超的心是在向著我的，會用心的為我辦事，聽從我的安排。就這一點，是我想要的，比其他什麼都重要。

作為湯超的上級，我主動的請他吃飯，表示對他這次工作付出的感謝，湯超也會因為我的這樣一個舉動感恩在心裡。

用關心去感動你的下屬，這也是領導人必須懂得的一種管理手段，而且，這種手段能更能獲得別人的好感，達到的效果也會最理想。

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