想要得到領導們的賞識和認可，首先就要讓領導們瞭解你的工作能力。作為秘書，就得讓領導們讀到你寫出來的高水平文章，而且還要看到你文章裡的筆鋒和包含的思想。你的文字是不是很犀利，有說服力和號召力，這些都是領導們關心的問題。

我不能就這樣在秘書科裡默默無聞的做一些後勤瑣碎工作，既然我選擇了要到這個單位，就是要一展我的才華，用我的能力去獲得領導們的欣賞。

主動的展示我的才能，是我唯一的出路。畢竟，在這市政府秘書處裡，可是人才濟濟，誰都不差，就看誰更有抓住領導心思的本領。

我透過伍錦熙的關係，認識了她一個高中同學蘭微，在嶺南日報社當編輯。我想透過蘭微的幫助，在他們報紙上多發表幾篇文章，展露一下我在寫作方面的才能，希望能夠引起領導們對我的關注。

官場上的這兩年生活，也讓我對領導們的心思有了把握，懂得去分析領導們心裡真正的想法。作為一個領導，都希望自己在位期間是政績輝煌的，百姓愛戴的。他們做出了成績，當然也希望有更多的人瞭解他們的付出。我構思了兩個晚上，寫了一篇‘百姓的幸福指數代表著這個城市的發展速度’為標題的文章，我以嶺南百姓們這幾年的生活變遷為背景，描寫了嶺南這幾年的重大變化，城市的發展日新月異，領導們在發展城市建設和提高百姓生活上面做出了優異的成績……

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