金彪：基本工資2320，職務津貼320，其它補助200……

……

我的天！這究竟是怎麼回事？

按照天龍公司的骨幹工資標準，象李群濤、金彪等副大隊長級別，月薪應該在萬元以上。

我再往下看，發現我們望京大隊的工資簡直是參差不齊。而且我馬上意識到，被齊夢燕從華泰保安公司策反過來的骨幹和隊員，工資要比其他隊員低數倍。

這樣一種工資情況，使我的心情忍不住低落了起來。我本以為，跟著我乾的這些骨幹，個個都拿著天龍公司的高薪，相當風光。誰曾想他們竟然被當成是異類對待，工資遠遠達不到正常的標準。這明擺著就是一種chi裸的歧視！

我本以為自己在管理方面獨樹一幟，我的下屬和員工們，都堅定地圍繞在我周圍，各項工作開展的井井有條，不紊不亂。誰想到，自鳴得意的我，竟然把大家的切身利益都給忽略掉了！望著工資表上這一行行資料，我覺得自己這個大隊長當的，相當失職。我竟然從來沒關心過也沒檢視過下屬們的工資狀況，我盲目地認為，他們的工資標準，會和其他的同級別隊員一樣。直到今天我才知道，我一直被矇在鼓裡，公司就從來沒給這些立下汗馬功勞的員工們一個交待，他們的工資水平，還停留在‘華泰’的標準和水平，並沒有和天龍公司的標準統一起來。

慚愧，我是相當的慚愧。

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