慈禧是中國近代史上一個關鍵性人物，也是一個很複雜的人物，如果僅從成就上看你會感覺慈禧是一個愚蠢的人，延續了之前皇帝的失敗，在與日本對抗中戰敗，又與各國同時宣戰，總體上給人感覺是負面的。

但是如果從另一個角度上看慈禧，她又是一個權術高手，與之前道光、咸豐形成反差，慈禧敢於任用大臣，所用大臣也極為幹練。在清朝危難之際雖然是一敗再敗，可力保局勢穩定，沒有造成格局上的大崩塌。慈禧一死清朝之後急轉直下，再也無力維持。

可是要是再加上一個角度的話，為什麼道光、咸豐變得投鼠忌器，慈禧反倒敢於大膽任用人才？不是因為咸豐和道光沒能力辨別哪個人有能力，哪個人沒有能力，畢竟曾國藩在咸豐時候就任用了他。

慈禧與咸豐和道光最大的區別在於，他們的對人才的任用方式有所不同。對道光和咸豐來說，考慮任用人才並不是只需要考慮人才的水平問題，而是要考慮任用人才之後整個局勢會如何變化。

相權既是皇帝的朋友也是皇帝的敵人，然而有時候敵人亦是朋友，也許看起來這樣說是很繞，簡單來說相權使得皇帝脫離了官權的控制，相權是皇帝被官權吞併的最後屏障。現在這道屏障消失了，皇帝就不能依靠更換和調節相權來使得自己置身事外。

而是要融進臣子的爭鬥中，所以使用了人才會使得人才變得強大起來，依附於臣子的臣子就會形成更大的勢力，皇帝就又不得不介入黨政之中調節，這樣就使得問題越來越嚴重，臣子之間的矛盾又無法緩和。

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