看到柏晨語笑著點頭，杜嘉寧往下說的勇氣又大了不少。

日期：2015-06-29 01:59:15

“除此之外，那些小型的網際網路企業說實話不值得我去。儘管很多職場專家說要學會放下身段，要能夠拿得起放得下，但是我現在是華迅網的行政專員，身段已經夠低的了。如果還要我放下身段，那就不是工作也不是學習而是去委屈自己。這樣一來工作絕對不會做好。”

柏晨語的臉上儘管是帶著笑容，但是心裡面已經有點暗暗吃驚，因為他沒有想到這個小行政的眼光竟然看的是如此的遠。職場中不怕沒機會，就怕沒野心；一個有野心的人只要學會了等待就一定會有機會。

日期：2015-06-29 02:00:10

就聽杜嘉寧繼續說道：“接下來我就解釋一下為什麼我之前沒有選擇在華迅內部換崗。在我堅定了要在華迅一直工作下去的信心之後，我就開始觀察公司的架構。在很多人看來行政部是個打雜的部門，貼貼發票準備一下PPT，給各個部門的老闆們訂酒店訂機票，還有就是幫後勤部門買東西。其實看來這些都是錯誤的，是自己對自己的否認和貶低。”

杜嘉寧的這段話立刻引起了柏晨語的興趣，於是他問杜嘉寧她眼中的行政部價值何在。

日期：2015-06-29 02:00:52

“我透過在行政部的工作，逐漸搞清楚公司的組織架構。在整個華迅網，市場部是花錢的但是銷售部是掙錢的，銷售部的作用是顯而易見的。當然我並不是想說市場部不重要，但是銷售部的重要性卻是顯而易見。”杜嘉寧回想了那天晚上陳冉對自己說的話，然後才慢慢說道：“同時我負責的貼發票的工作讓我知道了公司重要客戶的飲食消費等習慣，這些有助於我在以後的銷售工作中做到有的放矢。”

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