等銷售科裡的人員到齊後，那種無聊而又必須的會，又繼續開著。同樣沒有人說話，楊衝鋒也不指望他們說什麼，他們說得多情況反而更復雜，會讓廠領導更難做。全廠的科室都在開會，楊衝鋒雖然無聊，卻也不敢把人員私下先放走。

到中午，楊衝鋒等黃瓊潔時，讓廠副書記見到了，把他叫住問銷售科裡討論的情況。楊衝鋒也沒有把真實的情況說給他聽，只是簡單的說正在進行呢。

兩天之後，菸廠又傳出新的訊息，說是從德國引進了一套新的生產線，三個月之內會安裝生產。分流的事又有了新的轉向，從市裡到縣裡都在宣傳買斷工齡的事，並把買斷工齡的細則也在廠內進行了宣傳。

這兩天楊衝鋒雖說早就計劃好好注意處理銷售科的事，可真正拖累兩天後，還是煩了。沒事幹就乾耗著，哪是年輕人應該做的事？但想回來，不至於做又能怎麼樣？心裡憋氣卻也無奈，事實就是這樣。

整個柳芸菸廠都動盪起來，柳澤縣城裡都在議論著柳芸菸廠的事，最為惱火的有少數人從其他部門因為貪戀菸廠的效益而走動關係，轉到菸廠上班，時間還沒到一年，可這是卻要面臨分流面臨失去了崗位。就算買斷工齡，那也是工齡最短的，沒有幾個錢，想再回原單位已經是不能了。

工齡長的老職工也覺得很冤，柳芸菸廠就是他們拼死拼活努力才崛起，結果栽了樹後，大家都來搶著歇涼，如今弄得這顆大樹沒有了生機，他們也面臨著要下崗要分流。柳芸菸廠還能不能救活？沒有一個職工有信心。

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