我盯著他道：“你不就是想早點看著我的方案被K嗎？那樣公司上層就會怪罪於我，到時你會把所有責任都推卸到我身上，公司因為我工作失利蒙受了巨大損失，而我又無力彌補這種損失，最終我會被公司當即辭退——你不就是希望早點看到我被辭退嘛！——”

“如果你這麼想，也可以，”傅德志的背離開轉椅靠背，上身前傾，目不轉睛盯著我道，“這是你自己的選擇，我建議過你主動辭職，但你置之不理，我很欣賞你的骨氣，我倒希望你這次能安全度過難關，我可不想還沒開始跟你玩，你就被我玩死了！那就太遺憾啦！——”

“你夠卑鄙的！”我盯著他道。

傅德志仰頭哈哈大笑，然後覷著我道：“我只能說你還太嫩，年輕人總以為憑藉自己一腔熱血和真才實學，就能在職場上闖天下了！要知道在職場上只有兩種人才會被上司所重用，要麼這個人有很高的利用價值，要麼這個人對上司絕對忠誠！如果兩者不可兼得，上司永遠都會選擇對他忠誠度高的一方！”

“就像孫紅兵那樣的對吧？——”我看著他嘲笑道。

“你可以這麼說，”傅德志撐在辦公桌沿上的手一推，轉椅旋轉了半圈，轉過來後，他得意地覷著我道，“至少孫紅兵讓我放心，工作能力在我的準則裡永遠都只能排第二位！”

我怒聲道：“正是因為有太多像你這樣的上司，許多公司最終才會走到窮途末路！——”一天到晚心思不用在做業務上，而是絞盡腦汁去算計下屬！

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