氮肥廠三千多人，如果不在同一個部門，相互之間都可能不認識，更何況盧向東才來了一個下午。即便是剛剛參加到任見面會的那些中層幹部，要是坐得稍遠一些，同樣記不清盧向東的長相。所以他站在人群中，根本不會引起注意。再加上他年輕，別人即使看到生面孔，也只會以為他是剛進廠的小青年。

便在盧向東身旁，就有幾個工人正議論紛紛。

“幾個月了，終於能見著點工資了。”

“先別高興得太早，還不知道下個月的工資在哪裡。”

“怕什麼，大不了再去堵一次路。”

盧向東的眼角不由得抽了抽，如果真發生那樣的狀況，就是他這個新任廠長的失職。當然，工人們必須依靠這種方式來討要工資，也不能不說是一種悲哀。造成這種悲哀，有體制上的原因，也有領導層的原因。一將無能，累死三軍。在盧向東看來，總的來說，應該還是領導層的原因居多。畢竟在相同的體制下，有的國營企業進一步發展壯大了，而有的國營企業卻舉步維艱。

那幾個工人卻不會因為盧向東的思緒而停止討論，又有人說道：“聽說來了個新廠長，不知道會不會好一點。”

“別做夢了，當官的還不是都一樣。這個人我知道，據說在開發區情婦就有五六個。只怕他這一來，廠裡的女工又要遭殃了。”

“哼，就算不換人，那些漂亮女工還不是整天圍著姓賈的轉，什麼時候輪得到你。”

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