“導致我們本季度的財務預算嚴重超支，根據財務部的計算，年慶晚會的舉辦預算足足超支了一千九百萬，幾乎是原預算的兩倍。”

“我覺得這件事，米總裁應該給董事會成員，還有米尚商場的所有股東一個說法。”周董說完坐回了椅子上。

“娜……米總裁，你有什麼要解釋的麼？”意識到自己口誤，米業成連忙改口道。

事到臨頭，米娜反而不緊張了。

大大方方的站起來，對屋子裡的人點點頭道：“董事長，各位董事會成員，各位股東。關於米尚年慶晚會預算超支的問題，的確是我個人工作上的失誤，一切責任都由我個人承擔。”

周董：“……”

王董：“……”

米業成：“……”

董事會成員：“……”

公司所有股東：“……”

所有人同時無語，你就這麼承認了？就這麼大大方方的承認了？這究竟是什麼節奏？

所有人中最鬱悶的就是周董。

因為一般碰到這種事，大部分身處高位的人無非是兩種表現。

首先堅決否認。

其次，如果實在否認不了的話，就找一個替罪羊出來。

之所以這麼做，並不是因為這些當領導的都不能抗事，不敢負擔責任。

而是因為，作為一群人的領頭者，他們是不允許犯錯的。

為什麼我們看到某些公司明明決策失誤那麼明顯，但是他們公司的一把手卻還是咬牙堅持？作為一個公司的領路人，最要不得的就是猶猶豫豫瞻前顧後。一旦做了決定，哪怕是錯的，也要堅持到底。

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