同時心中暗喜：“這傢伙終於開始行動了麼？”

這個一月對米娜來說，過的可以說是相當的不好國。董事會的那幾個老資格，一直都沒忘記挑她的毛病。

其中最嚴重的問題，就是從米娜接手米尚商場以來，米尚商場的銷售業績，一直都沒有什麼起色。

對於這點，米娜暫時也沒有什麼太好的辦法。

畢竟商場針對的客戶群體非常的固定，透過各種宣傳所能拓展的客戶非常的有限。

雖然可以透過減價促銷等方式，刺激客人的消費。但是一個商場，也不可能一年三百六十五天，天天搞活動。

那樣只會讓上場的形象變得廉價，可以說是得不償失。

她將李文龍調到經理的位置，就是看準了李文龍在保安隊的時候，那種十分富有侵略性的工作方式。

想讓李文龍給日百部門，帶來一些刺激性的改變。最起碼，能夠將日百部門，收歸自己的旗下，增加對抗那些懂事的資本。

可沒想到李文龍到了日百之後，竟然就變的悄無聲息了。

通過後來的談話，米娜也知道，李文龍是在補充知識，磨刀不誤砍柴工。但是李文龍一直沒有動作，還是讓米娜心中十分的不滿。

沒想到，當李文龍終於開始有所動作的時候，所做的第一件事，竟然是開除員工。

聽到米娜的質問，李文龍立刻回答道：“理由當然很簡單，日百雜貨櫃組主任馮海濤，工作態度實在太過敷衍。我只是讓他給手下的員工，做一份調查報表。並且很嚴肅的通知他們，晚上下班前，將報表上交……”

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