十二個實物組長，實物組長，就是安排貨品擺放，及時補充貨物。在櫃組主任不在的時候，臨時充當管理人員，或者臨時充當導購人員等等。

記賬員四人。

這些記賬員只能記錄賬目，並沒有真正的財務許可權。為的是跟財務直屬收銀員分離，避免出現遺漏丟失，或者貪汙等等狀況的發生。

最下面的，就是二十二名導購人員了。

可以說是典型的陰盛陽衰，可以說除了自己，這裡基本上就看不到任何一個男人了。

新官上任，李文龍並沒有著急燒那三把火，畢竟對於這裡他還什麼都不知道。

自己究竟應該做什麼，相關的管理究竟怎麼展開，如何將自己的工作做到最好，這些李文龍的心裡可都沒數呢。

員工介紹完畢之後，米尚也要準備開門了，所以李文龍什麼都沒有做，只是吩咐道：“再下初來乍到，如果有什麼麼不懂的地方，還得請教眾位了。不過我醜話說在前面，如果誰在工作上出了什麼簍子，那我李文龍也是絕對不會姑息的。現在大家各就各位吧……”

聽到李文龍的話，日百的的員工有驚訝的，有鄙視的的，卻依舊呼啦一下散開了。

雖然日百的最的盈利專案，副食品跟電器並不歸李文龍管轄。這兩個方面米尚是單獨弄出來的。

沒有了這兩個專案，對日百的影響還真的是挺大的。

剩下的歸主當中首先最重要的，就是寶潔櫃組了。

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