在李文龍看來，想要做好老闆的隨身秘書，首先要了解老闆，包括他的習慣，他的思維講話方式，最重要的就是那些喜惡偏好，再有就是，少說話，特別是少評價，不能當著老闆的面對某些人，特別是在一些敏感時期，當著某些人的面對一些人評頭論足，要知道，你說的話，有可能就會被某些人誤認為是老闆的意思，再有就是，多用筆記錄一些事情，小時候上學的時候老師曾經講過，好記性不如爛筆頭，作為老闆，每日的行程安排都很滿，一定要事情做到最細，當然，這些看上去比較重要的都還不是最重要的，最重要的那幾點，那是決定你能否成為老闆一個真正信任的秘書。

要知道老闆說的話有時候不一定是真心話，要學會判斷。有的話老闆說了，秘書不一定要辦，只要記住並能證明老闆說過就行了。有的話老闆不能說，但是他想辦，秘書不用告訴他，直接辦了就行，老闆就會認為秘書懂事;要體會老闆難處，做到替老闆解決為難的事。

如果作為一個秘書，能真正做到最後面的這一點，那才可以真正的入得老闆的法眼，雖然還沒有做過什麼老闆秘書，但是，在李文龍看來，他已經把這其中的彎彎繞搞得差不多了。

“所有的這一切也都是紙上談兵。”在聽了李文龍的話之後，孔佳怡又一次給他澆了冷水“如果真正想要最好一個秘書，以上這幾點只是一個前提，後面重要的還有好幾項呢！”

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