任何一個圈子一個單位，都是沒有矛盾只有利益，都沒有是非而只有利用，所謂的利用，就是老闆利用下屬去給他辦事，下屬利用老闆來獲取相應的利益，套用西方商界的一句至理名言：第一條，老闆永遠是對的，第二條，如果老闆有錯，請參照第一條，這說明什麼，說明老闆本身根本就不會有錯，之所以有錯，那是因為下屬意念中可能覺得老闆錯了，所以，千萬不要想著拿捏住老闆的小辮子，除非你真的掌控了老闆什麼見不得人的小秘密，但是，就算是那樣，說不定在你還沒有因為掌控了這個小秘密而獲取到什麼利益的時候就已經被老闆一各種的理由給收拾掉了，現在，不是流行什麼“被生病，被住院，被辭職。”嗎，說的就是這個，只要老闆想要收拾你，那就絕對能找到收拾你的理由，而且絕對收拾的你天衣無縫，絕對讓你啞巴吃黃連有苦說不出，這就是境界，一種位居高位者所需要修煉，而且有很多已經具備了的境界……”

“嗯，這一點我深有體會。”聽了林雪梅的這番話，李文龍重重的點點頭“記得我在部隊上的時候指導員曾經給我們說過這麼一件事，說是他參加一場考試，其中有一個題目是這樣的，說是戰場上兩軍交戰，你作為前線指揮負責人，在作戰中發現老闆的一個命令是錯誤的，那你應該怎麼做，下面有三個選項，一，執行，二，不執行，三，邊執行邊彙報。林姐，你說如果是你你應該選擇哪一項？”

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