王經理，再說你們這人性化管理了，你們破公司就沒看出什麼人性化來，員工們連說話的權利都沒有，弄什麼總經理信箱，那就是一個虛設的東西，也沒人願意向總經理信箱寫信了，大家也明白就寫了信，先是人力資源部就給掐掉了。

王經理，還有你們破公司開什麼職工代表大會啊，其實沒有兩個是真正的職工，都是一些大大小小的領導，那還叫個屁職工代表大會，乾脆叫領導們聚餐算球了。

王經理，還有什麼你們那個專案上的考勤，公司都要求你們星期六與星期天都是考的休息，其實你們專案上的員工沒休息一天。

王經理，還有你們公司明文規定一個月員工有四天假，可是到你們專案上了就難以執行下去，有幾個員工真每個月休了四天假啊，還不能累積下去呢，這難道就是人性化管理啊！”

專案經理王永強說新月集團福利待遇好，管理非常人性化，沒想到卻像觸痛了女警**月的神經一樣，被這位女警**月給說了一通，說得專案經理王永強啞口無言了。

“嘿嘿，曉月啊，這都是某些方面，這都是一些有待完善的方面，我們慢慢都會改進的呢。”

“王經理，你也少費話了，你不就是一個專案經理嗎，你也別打什麼官腔了，什麼會慢慢改進啊，我們看不會改進了，你們這大企業的領導們說話都是脫褲子放屁，說出來的話沒有一樣能實行的呢。

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