這種事，劉駑馬自然是懶得解釋，該怎麼工作怎麼工作，除了往辦公室裡跑的幹部多了一些之外，和平日並無分別。顧方槐那邊也是一樣，人情還清之後，他在常委會和書記碰頭會上又恢復到了之前那個狀態，跟陳華生略帶默契的一起鉗制劉駑馬。

可經過上次的事，兩人這種無言的默契似乎時靈時不靈起來，有幾次顧方槐想要鉗制劉駑馬，可陳華生卻給他拆臺，被陳華生擺了一道之後，顧方槐也開始在自己認為正確的事情上支援起了劉駑馬。一時間，常委會和書記碰頭會上的風時左時右，全無章法，下面的幹部也是霧裡看花，水中望月，誰勝誰負，那是再也分不出了。

和這邊比起來，市發改委那邊倒是高歌猛進，別看周文凱在二把手的位置上幹了那麼多年，可當上一把手之後，工作起來倒是一點兒都不含糊。要說這人才和庸才的區別就是這麼大，幹了這麼多年二把手，要是給一般人看來，那肯定是晉升無望，乾脆就混吃等死度日，可週文凱卻不是這樣，他堅信自己還有東山再起的一天，所以在不得志的日子裡，也不忘觀察和思考。

在他就任發改委主任的地一次常委會上，就針對基層一些工作散漫，吃拿卡要以及監管困難的弊端，做出了一系列改革，提出“十個不準”和“六項原則”，還建立了嚴格的監督和審查制度，會議結束之後，就將這一系列糾風措施落實了下去。

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