由於梁健注重鼓勵、放手放權的工作作風，大家幹活都比較帶勁。這次任務由姜巖全權負責，姜巖便有了統攬全域性的感覺。以前在王兆同的帶領下，讓他頗受束縛。王兆同小心謹慎、固執己見，即使他提的意見合情合理，也不太會被採納。他總有一種被綁縛了手腳的感覺，也正因為如此，他錯失了很多機會。很多部門的領導都對他說過，他不是沒有能力，也不是表現差勁，只是缺少機會。這一次梁健的放權，對姜巖來說就是一次很好的機會。他本是個有上進心的人，他相信，如果自己這項工作幹得好，領導自然全都看在眼裡。於是，他對科室內進行了系統分工，充分發揮每個人的強項和專長。

每個人各盡其職，工作進度挺快，開展得也很順利。

晚上十點，大部分工作已經完成。需要對錶格、材料、名冊進行一次校對，然後，進行復印和裝訂。在這之前，梁健都是在自己辦公室裡熟悉名冊，對他來說，最重要的還是熟悉幹部，否則到時候毫無發言權。他記憶力不錯，名冊上大部分幹部的基本情況，他看一遍也就瞭解了一個大概。剛看完名冊，姜巖走了進來，將整套材料拿給梁健稽核。

梁健給姜巖倒了杯水，便開始看他準備的材料。姜巖也想梁健的反應，便坐在一邊靜靜地喝水。梁健把推薦表詳詳細細看了兩遍，至於名冊，他只是大體瀏覽了一遍。主持詞和說明材料他圈出了幾個說法值得商榷的地方，跟姜巖探討了一下。姜巖看梁健對自己準備的整套資料總體非常肯定，心裡有點小小的得意，再看到梁健圈出的幾個小問題，他也不跟梁健爭論，同意了梁健的意見。

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