後面的結果，被公司知道了桃潔就直接將那個經理給開除了。

這樣類似的事情，以前在我就職的那家公司也曾有發生過。當時有一個年紀輕輕的小夥子進來我們公司，他做事很勤奮，腦子也很靈活。

領導看到公司裡有這麼一個可造之材，為了能讓他更快的熟悉和掌握業務，公司還特地出資安排他進行了多次的培訓。他剛進了公司不到半年的時間，就榮升了業務經理一職，成了公司裡的骨幹。

在有一次，他代表公司去參加一個交易會。在這次的交易會上，他認識了一些同參展的我們一個對手公司的總經理。該總經理也在外面放出風聲說，想從別的公司業務員的手中弄點單子，可付昂貴的酬勞。

這樣的風聲觸動了他，他寒窗苦讀了十幾年，家裡現在也已經是負債累累了，現在早日能把債還了是他和家人最迫切的願望。

於是，他就與該公司的總經理取得了聯絡，雙方談妥了條件後：就是每給該公司一筆單子，那麼該公司就以產品的差價付佣金。其私自向該公司提供我們公司客戶的業務訂單，該公司則支付一定相應的好處費給他。

他利用了我們公司提供給的商務平臺以及在參展期間所發放的宣傳資料，以我們公司的業務員身份與客戶出面進行聯絡、洽談，等客戶以電子郵件、電話、還有傳真的形式把訂購的需求資訊傳遞過來時，他就以我們對手公司的名義發票過去以及提供了銀行相關的資料以備結算貨款，最後才進行實際的交易，然後，他在將單子透過網路傳送給我們對手的公司。

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