第二天，田方仕就拿出一個幹部工作作風整頓方案來，並建議將試點放在懷才市。方案提交到段杏那裡，段杏這段時間也聽劉明新透露出一些工作的意圖，見田方仕有這樣的敏感，不知他是不是得到一些領導的暗示。組織部做這樣的工作，也是職權範圍裡，段杏隨後跟劉明新進行通氣，當天給田方仕做了回覆。讓他帶隊將人帶到懷才市去。

到市裡，田方仕的威力就不同了，懷才市這邊也明白，省裡對懷才市肯定不滿，在全省經濟建設工作之前，要對懷才市等進行一次較大規模的調整，這種傳言有鼻子有眼。市裡主要領導們雖不滿，怨氣較多，但胳膊扭不過大腿，再有怨氣也只能怪自己不爭氣，懷才市的經濟工作落在全省之末。

省裡只要揪住這一點，市裡這些人除了叫冤屈之外還有什麼本錢跟省裡叫板？田方仕到市裡對他們說來是很不妙的前兆，但對具體的每一個人說來又都是表現的機會。省裡縱然要調整市裡的幹部，但總要留下一些人來辦事，不可能將大批人輪換也不可能將工作做好推開。

熊定君、唐國懷、滕文韜等商議後，除了市委組織部出面配合工作之外，也讓張浩代表市裡配合省委組織部進行工作。討論之後要確立一個點，張浩提出了幾個縣讓田方仕進行選擇，很自然地選中了九曲縣。

省市兩級組織部到九曲縣一同抓幹部工作作風整頓，自然讓縣裡緊張起來。鄉鎮幹部任命只要到市裡報備即可，一般說來不會給打回重報。縣裡的領導卻是省管幹部，跟省裡組織部直接掛鉤，縣裡的大大小小領導誰不擔心自己在上升關鍵之際，給省裡組織部的人點一句，將晉升之路斷絕了？

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