龔部長就拿出了一封材料，開始談了起來，這些天裡，市委其他部門都在為峰峽縣的調查在忙，唯獨組織部卻接受了華子建的另一個任務，那就是讓他們準備幹部調整方案，當然，所有的意思都是按華子建的想法在做，其實這也很正常，歷來組織部門也都是如此。

龔部長今天的幹部調整方案份了兩部分，一塊是市管幹部的調整，包括一些市局的主要領導和區縣的副職，另一塊就是為數不多的幾個縣，區正職，這一塊北江市組織部只是一個提名，至於最後的任命和更換，那是要透過省委組織部們決定的，當然了，市裡的提名推薦也是很重要的一個環節，連這個提名都沒有上去，基本也就是沒希望了，但是，萬事都有個但是。。。。。。

會議室裡很安靜的，當龔部長讀出了一個個名字的時候，所有人臉上的表情都截然不同，有的人在暗自竊喜，有的人鄒起了眉頭，有的人開始著設想晚上應該怎麼來告訴下屬這次調整自己為他出了多大的力氣，才讓他獲得晉升，還有的人卻不得不考慮怎麼回覆那將要調整下去的幹部。

這個方案真的是北江市從建市之初，到現在為止，最怪異的一次調整，因為歷來調整都是有著明確的派系傾向的，調整的比重也往往和常委的權利相等，但這次截然不同，有的根本說不上話的常委，但這次他的鐵桿們卻佔到了不少的比例。

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