“嘿嘿，挺好的，每天忙是忙點，不過挺充實，跟著所裡的幾位老師，還能學到不少東西。剛才王老師還跟我說，讓我好好學學，明年去報名參加司法考試，要是能透過的話，還可以在所里弄個實習律師乾乾。”

我點了點頭，又問他道：“肖婉最近怎麼樣？”

“挺好的吧。”他撓撓頭說道：“不過我最近見肖總的機會也不多，好像她的預產期就在這個月二十幾號，所以她最近去所裡的時候也很少，上星期就去了一趟。”

一旁任濤提醒我道：“常總，時間差不多了，還有五分鐘就四點了。”

我點點頭，對陳鋥說道：“那行，我先上去了，你也不用老在車裡待著，今天這會我估計沒個把鐘頭完不了，你可以先去附近逛逛。”

我和任濤從地下停車場乘電梯直接上了十樓，到了會議室的時候，其他所有參會人員都已經到了，就等著我們倆。今天參會的人，除了我、任濤和王偉律師之外，還有田保東、李樹志、施勇、田妮，以及田園地產總經理何淳涵。

田妮是田保東的獨生女兒，比我大一歲，現任富通集團財務總監。田保東早年喪偶，此後也一直沒續絃，就一個人帶女兒，因此田妮從很小的時候就跟著田保東走南闖北，從練攤開始，二十多年的薰陶歷練下來，再加上上了大學，學的財會，有相關的專業知識功底，如今在做生意方面很是有些本事，就是比起他老子田保東來，也大有青出於藍的勢頭。田妮之前嫁了一個京軍區儀仗隊退伍的軍人，去年那男人出軌，兩口子就離了婚，現在也沒和她父親田保東住在一起，自己一個人過。

李樹志、施勇和我一樣，都是富通集團的副總經理，不過我們三人分工各有不同，我只負責幫公司籌備上市這一件事。

李樹志今年六十出頭，好像比田保東還要大兩歲，從上世紀**十年起就跟著田保東練攤，一直跟到現在，如今是分管集團公司行政後勤的副總經理。是個老黃牛似的人物，平時話不多，雖然沒什麼大本事，但是做事勤懇、任勞任怨，對田保東更是忠心耿耿，是整個公司裡田保東最敬重的一個人，田妮無論工作還是私下場合都管他叫李伯伯。

施勇今年四十多歲，是富通集團分管地產之外那兩個子公司的副總經理。富通集團的前身是富通商貿有限公司，主要業務是經營景興服裝批發市場，以及全國物流。施勇大約在九十年代後期進入富通商貿，本人文化水平不高，但是做事有想法、有膽識，十年不到的時間就從一個市場管理員升到富通商貿的副總經理。2009年初，田保東決定進軍房地產行業，於是將當時的富通商貿分拆成立了富通集團，下邊三個全資子公司分別是富通商貿、富通物流和田園地產。田保東自己的主要精力都投在了地產上，另外那兩個子公司的協調管理則交給了施勇。

會議開始，我先說了一遍和東華紡織接觸的情況，以及隨後和秦萬忠達成的“君子協定”。關於秦萬忠的事情，我今天上午給田保東打了一個電話專門說過，田保東聽了我的描述之後，也跟我有相似的看法——認為秦萬忠這樣的人，承諾應該可信。

我說完情況，田保東接過話頭說道：“現在的情況常副總已經說的很清楚了，我的意思是，咱們就以常副總和那個秦萬忠達成的協定作為咱們的談判框架，各位有什麼想法、意見，都說出來聽聽。”

田妮先問我道：“常總，如果借殼成功，咱們在新公司裡大約能佔到多少的股份？”

“這關鍵取決於怎麼給東華紡織現有的資產估值定價了。”我說道：“假設以他們公司目前的股價作為公允價值來定價的話，那麼借殼之後咱們大約能佔到75%到80%之間，但是由於交易所有‘發行股份至少佔比25%’的規定，所以到時候咱們很可能必須要出讓5%到10%的股份才行，如此一來，最後咱們手裡的實際持股可能在70%上下，控股是肯定沒問題。況且對於他們的資產定價，我還打算在現有股價基礎上打個折，所以最後咱們的比例應該還要更高些。”

田妮又問我道：“那他們董事會現在一共有多少席位？”

“一共九席。”我說道：“我這有一份關於他們董事會的資料，大家都看一看。”我說著就把之前曹映雪給我準備好的資料拿出來分發給大家，一邊又說道：“九個董事當中，有三個獨立董事，除此之外，最大股東沈和平和他兒子沈傑各佔一席。沈和平的弟弟沈和良也有一個席位，他也是目前東華紡織的第二大股東，但是持股比例較低，不足5%，就我目前初步瞭解到的情況，沈和平、沈和良兄弟倆關係不睦，似乎已經多年不來往了，除了董事頭銜之外，沈和良並未在公司裡擔任其他職務，是一名非執行董事。剩餘的三名董事，都是公司裡的高階管理人員。除此之外，董事會秘書叫尹月娥，是沈傑的妻子。看情況沈和平父子目前對董事會應該是有絕對控制權的。”

田妮想了一下，說道：“常總，如果按照股份比例來分配董事會席位的話，獨立董事要佔到30%以上，沈家一系又要佔到大約10%到20%，這兩派加起來最大可能超過50%了，這樣會不會影響到咱們對董事會的控制啊？”

“田總監多慮了，董事會肯定會穩穩的攥在咱們手裡的。”我搖頭笑道：“按照股份比例分配席位，即便不考慮獨立董事，咱們自己的人也起碼能佔到一半左右，況且咱們到時候還可以以最大股東的身份出面改組董事會，把獨立董事全部撤換成咱們的人，控制董事會沒有任何問題。又或者，咱們還可以擴大董事會規模。比如擴大到11人、13人甚至更多，董事會人數越多，獨立董事也就越多，人越多意見分歧也就越多，不可能全部都倒向沈家一系，咱們本身就有大約半數席位，只要獨董當中隨便有那麼哪怕一個兩個不支援沈家一系，咱們就能穩穩的控制董事會。”

施勇嘿嘿笑道：“常總這想法不錯，擴大董事會規模，這樣就不用大規模撤換他們原先的董事，只要多多補進咱們的人就行，最後咱們不但控制了董事會，而且在外人看來新舊兩派一團和氣。”

施勇這話雖然有道理，但是我知道他心裡考慮的可不僅僅是這一點，他還在琢磨他自己將來能不能在董事會佔得一席之地。如果按照東華紡織現有的九人董事會規模的話，獨立董事佔去三席，田保東和沈和平必然一人一席，另外此前田保東有一次曾經公開說過，公司上市之後一定要給李樹志一個董事席位。還有何淳涵，田園地產是現在富通集團最主要的資產，等借殼上市之後也肯定是新公司最重要的資產，他作為田園地產總經理，應該也要有一席。這樣算下來九個席位就只剩兩個了，田妮和富通集團另外兩位股東劉敬、陳抗美，只要願意的話，無論誰都比施勇更有競爭力，他們佔去一到兩席很正常，還有為了安撫沈家一系，沒準還會多給沈家的人一個席位，這樣算下來就沒他施勇什麼事了。而擴大董事會規模之後，他作為富通集團公司主管業務的副總經理，進入董事會的機會就大很多了。

日期：2015-12-12 18:48