西進的目標確定以後，葛宏偉很快向天籟公司下達了三個指令：一是迅速收集天籟市出臺的各種招商引資政策，根據天籟市的招商引資政策，儘快做出專案實施意見書，主要考慮投資天籟市的礦產資源開發和水電開發兩個方面；二是天籟公司要儘快與天籟市政府有關部門接觸，洽談公司在天籟投資的初步事項。在達成初步意見後，儘快安排葛宏偉與天籟市高層領導見面，以便進一步商談投資的具體事項；三是要天簌分公司組織專門人員，研究提出公司到天簌投資需要具備的基本條件和政策環境，以考慮與天簌地方洽談時能夠有的放矢地提出條件要求。

天籟公司的員工在接到總部的指令後，全體員工都猶如開足了馬力的機器，一個個都精神振奮，幹勁十足，每個員工都自己主動加班加點，特別是直接承擔專案書編制任務的人員，更是連更宵夜地加班加點。總部下決心西進，並且把天籟作為基地，不僅使他們臉上增光不少，而且他們也清楚，如果天籟作為了公司西進的總部，天籟公司在總公司裡面的地位就會馬上提升，經濟待遇不說，就是在公司裡的政治待遇也要提高不少。因此，兩個專案書不到一個月時間就編制完成了。當然，這兩個專案書的具體內容，特別是專案書中涉及到的需要公司投資的金額數，對於天籟公司的絕大多數員工來說，都是一個保密數。他們不希望過早地透露出公司準備在天籟投資的大致金額。他們都知道，如果一旦把公司的底數透露了出去，在以後與地方的投資洽談中可能就會處於相對被動的局面。實際上這既是一種企業的商業秘密，也是一種商業技巧，如果讓對方過早地知道了自己的底牌，也就在談判中失去了談判的有力砝碼。儘管葛宏偉擴大在天簌的投資有回報家鄉的願望在裡面，但企業畢竟是企業，並不是做慈善，必須按照經濟規律辦事。

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