“這個，是這樣的，霜姐，昨天前臺的幾個合同工，她們聽說去參加企業宣講的人都有補助，於是就問我她們這些合同工有沒有，我一時間還真是回答不上來，我看了局裡面最近幾年的相關檔案，一般像這種內部補助什麼的，都是發放給在編人員的，所以這個合同工這一塊，我還真是有點為難。”劉志遠立刻就對著霜姐緩緩的說道。

“哦？這個問題，你說說你的看法，我聽聽。”雲霜兒知道劉志遠沒有說出自己的想法，於是立刻就再次把目光盯向了劉志遠，她在試探這個傻小子的處事能力。要是劉志遠堅持按局裡面現有的檔案來辦，這就說明劉志遠是個循規蹈矩的人，這種人以後的發展是很平穩的，但是發展潛力也是很有限的，因為循規蹈矩的人，只會按照現有的格局來考慮問題，辦事情。

假如劉志遠能打破局裡面以前的一些檔案規定，提出一些新的想法來，這就說明劉志遠有一種創新能力，同時也於是著這個傢伙是一個喜歡創新立異的幹部，這樣的幹部在某些時候，會有很大的上升潛力，但是這種標新立異不能太過火了，一旦超出了先有的格局規則，就會成為歷史的罪人，到時候會得罪一大批現有利益的繼承者。這就是糾結著中國官場上面的兩種人。

雲霜兒靜靜的看著劉志遠的表情，等待著這個傢伙發表自己的意見。

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