雲霜兒當然也看出了局辦公室主任張揚的那點失意，其實她要的就是這種效果，雲霜兒心裡面早就對這個張揚在警惕了，自己的心肝寶貝劉志遠在綜合科倍受欺負，自己這裡正想著怎麼樣把劉志遠調去局辦公室呢，你這個張揚也不長個心眼，就在這個時候出亂子，碰釘子。現在好了，雲霜兒就可以因為你遲到，藐視省廳領導的接待直接把你給拿下來。

不過雲霜兒只是給了張揚一點顏色看看，先暫時把他負責接待省廳領導的全權負責權給剝奪了，至於位子的事情，雲霜兒顯得不是那麼著急。

其實雲霜兒也不想把事情做得太明顯了，這要提拔一個人，是要符合一定的組織程式，而且要爭取到局裡面其它副處長的同意，雲霜兒要是直接憑著自己一個人的力量，直接把劉志遠給提拔了，那別的領導雖然嘴上不說什麼，但是這心裡面肯定會有意見，時間一長，雲霜兒的信譽度就會下降，等到她在那幾個副手心裡面的領導形象降到最低點的時候，別人就很有可能聯合起來把她擠出電力局。

所以雲霜兒不講究這個速度，她要看準時機，自然而然的把劉志遠慢慢的扶上來，當然，雲霜兒的想法是，最好讓別的副處長提名一下，劉志遠，這樣很快就水到渠成。一般情況下，做領導的min感性都很強，就像這個雲霜兒，其實她也能隱隱感覺到有些人在對自己、對劉志遠看不下去了，比如剛才來的這兩個傢伙，他們對劉志遠的評價，那真是出了格了。所以雲霜兒得把握分寸。

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