“咱們國家九十年代不是進行過一次國企改制嗎？那次改掉了不少老舊效率低的企業，應該是很有成效的，我們可以向成功經驗借鑑，這樣步子就會快一些。”突然，坐在雲霜兒旁邊的劉志遠就插上了話。

劉志遠這個話一出口，劉副市長倒是沒有說什麼，不過市政府辦公室副主任蔣海燕立刻就接了劉志遠的話茬。

“劉科長是吧，呵呵，看來你的確對這個課題進行了深刻的研究，但是呢，我覺得你還是研究的不夠shenru。可能很多過去的政策表面上的成績是很光鮮的，但是背後遺留下來的具體問題，就落到了地方政府身上，這些問題知道現在有的還沒有解決。就拿咱們城關市以前的一個老國企城關熱電廠來說吧。”陳海燕說到這裡，就停了一下，她看了看副市長劉克利，只見劉克利臉上沒有什麼表情，只是認真的聽著陳海燕的講話。一看領導沒有什麼反對的意思，市政府辦公室副主任陳海燕立刻就接著說了下去。

“咱們城關以前的熱電效益是很好的，可是到了九十年代初，企業的效益急劇下滑，當然這個下滑的原因是多方面的。但是企業效益一下滑就得吃財政飯，這樣市政府每年要給補貼幾個億，市裡面財政負擔十分重。剛好在這一年，中央出臺了國企改制的先例，讓一些國有企業破產，倒閉，企業裡面的職工買斷、下崗，結果那時候就強制性的讓咱們熱電廠實施破產，把三萬多的工人逐一買斷，每個人也就兩三萬塊錢安置費，養老保險什麼的都沒有。這樣一操作，市裡面的負擔沒了，但是這三萬多的職工立刻就成了下崗工人，他們沒飯吃了，市裡面的就業就成了一大難題。在那幾年，每隔個半月，都有下崗工人在市府門前來上丨訪丨，搞得市府工作人員整天提心吊膽的，知道現在，還有人抱怨當初的這個政策。”陳海燕說了這麼一大通，立刻就停了下來，她顯得有些痛楚。

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