陸漸紅這一番開場白，已經在宣告，國有企業的改制刻不容緩且勢在必行，表達了市委市政府對這項工作的堅定決心。前文說過，陸漸紅對於企業改制向來是抱著未置可否的態度，當然，這個態度是不能說出來的，否則就是與上級意圖對著幹，在他看來，企業是否需要改制，主要還是要看企業是否在良性發展，是則維持，不是則改，其最終的目的是為經濟發展保駕護航。透過這一次的調研來看，形勢很不容樂觀，大多數國有企業難逃痾疾，在市場經濟的大潮中顯得很不適應，不少企業都是在苟延殘喘，這樣既無利於企業職工的致富，更是政府的一個拖累，對於這樣的企業，已經是到了非改不可的地步了，所以陸漸紅一上來便擺出姿態，不給任何人以任何幻想的空間。

“關於重安國有企業的改制，在這份調研報告中，很不謙虛地說取得了一些成績，這裡的成績我就不多說了。”陸漸紅把“成績”這兩個字咬得很重，不無譏諷之意，聽得一干人等心頭大寒，“雖然取得了一些成果和經驗，但不能估計過高。從全市來看，國有企業的公司制改造相對較好，但是產權制度方面的改革還有大量要作要做，改制工作推進快的主要還是中小企業，大型國有企業動作相對遲緩，區縣國企業改革進展較快，而市屬國有企業改革明顯滯後，國有資本的退出主要還是劣勢企業，國有經濟而已和結構仍不夠合理。從已經改制的企業情況來看，也出現了不少新情況新問題，存在不少亟待解決的歷史遺留問題。國有經濟雖然保持了發展的勢頭，但與“三資”經濟和民營經濟的發展相比，日顯緩慢。國有企業改革需要攻克一系列堡壘，目前我市攻克的主要是外圍的堡壘和中小堡壘，大堡壘的攻堅戰才剛剛開始打響，這種狀況與我市經濟發展的要求很不適應，與中央的要求還有很大距離。下面我就我市國有企業改制中出現的問題談一談。”

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