陸漸紅接著道：“如果大華集團的資金及時到位，這個問題自然不存在，不過鑑於目前的現狀，我個人的觀點是，找準突破口。人心都是肉長的，就以情服人，當然，這隻能暫時應付一下。”

“別賣關子了，趕緊說。”施德松直大炮的個性再一次展示，迫不及待地追問。

陸漸紅道：“據我所知，不少工人的家庭情況都不富裕，遇到不少問題，比如孩子的讀書問題，就業問題，父母甚至於家屬或者本人的醫藥費報銷問題，還有住房等問題。我的建議是根據不同的型別給予原則內的幫助，這雖然解決不了根本性的問題，但至少可以緩衝一下矛盾，為下一步工作爭取時間。”

周琦峰不動聲色道：“那麼這些問題怎麼解決才是符合原則的呢？”

陸漸紅心知周琦峰是在考究自己，便道：“讀書問題可以由教育廳牽頭，屬於義務教育範疇的一律就近免費入學，高中以上的也儘量減免一些費用，就業問題可以交由勞動廳，組織大型的就業選崗會，醫藥費的報銷交由衛生廳，住房問題可以由省住建廳考慮出臺一些優惠政策。其實這些不僅僅可以解決一部人的問題，同樣是民心工程，也是為人民服務的一個體現。我相信，這樣的話至少可以讓很大一部分人暫時退出與省政府的對抗中來。當然，大華那邊的資金很重要，因為拖欠的工資勢必是要兌現的。至於第二個條件，職工的再就業問題。願意留下來的可以等重組結束之後返崗，不管是燕紡還是大華紡織廠，都是要工人的。第三個條件是，領導崗位，這個條件雖然有些不現實，但是完全可以透過競爭的方式來選聘，讓那些以前的領導參與公開競爭，能者上，庸者汰，能不能上就看自己的本事了，怨不得別人。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)