柳月說：“對，要想進行報業經濟的大改革，大發展，就必須要有為之配套的用人制度和管理考核機制，人是生產力當中最活躍的因素，只有人的積極性和主觀能動性調動起來了，才會為改革和創新打下基礎，才會讓革新具有無窮的動力，並不僅僅是一兩項舉措就能啟動的，做這些，馬老闆是不願意的，一來他腦子裡的意識跟不上，二來太繁瑣太累贅，具有一定的風險，弄不好前功盡棄，竹籃打水一場空，他是不願意冒這個風險的，三呢，他在報社的根本目的不在於發展報業經濟，他並不打算在報社長呆下去，他還有更偉大的志向呢……”

我說：“哦……你的話聽了讓我很沮喪啊，我多麼希望我們的江海日報也能像人家這樣走上快速發展的開車道啊……”

柳月笑著：“我也是同樣的祝願和想法，但是，現實畢竟擺在面前，現在的老大是馬嘯天，他說了算，誰也沒辦法！”

我冒出一句：“我想讓你來報社做老大！”

柳月咯咯笑起來：“行啊，等你當了市委書記，你就提拔俺吧，俺到報社來當老大，給你當喉舌，為江書記鼓與呼，呵呵……哎呀——不知道俺要等多久啊，加油啊，小江主任！”

我笑了：“呵呵……我希望現在的市領導能慧眼是英才，能提拔到你到報社來，頂替馬書記的位置！”

柳月嘻嘻笑著：“我來了，那馬書記呢？”

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