“呵呵，那我就安靜地享用了。”

閒聊了幾句，我便引入了正題。不能因為人家的一句歉意就能安靜地享用他人之食了，本職工作還是不能忘的。

“從上次諮詢到現在快一個月了吧，不知道您的生活是濤聲依舊還是繁花似錦呀？”

從張迪路的面部表情中我看不出此刻他的心情是陰雲密佈還豔陽高照，我只能投石問路了。

張迪路的眼睛閃爍了一下，沉吟了下才說：

“既不是濤聲依舊，也不是繁花似錦，應當是塵埃落定吧。”

“怎麼個塵埃落定呀？”我立馬問道，難道張迪路的心儀之人出現了？

“我記得我同你說過我在家庭企業工作。前一段因為我大伯去世，導致了我們家族開始重新劃分股權，我就是因為這件事沒能如期去諮詢……其實這件事與我關係不大，我並不是利益受損者，但我卻不能接受他們的劃分方案，這種劃分方案就是對親情的踐踏與剝離，也是對工作能力的全盤否定，這非常不利於企業的後續發展。可沒人理會我的想法，也沒人為企業的後續發展全盤規劃，都是些即得利益者……當然我也是即得利益者，如果這次股權劃分對我不利，我也不會任人宰割的，畢竟這是我們幾十年的心血……”

張迪路告訴我，由於大伯去世，大伯名下的股權便成了大家關注的目標。因為大伯沒有子女，許多人都想分得一杯羹。於是有人提出重新劃分股權，方案挺多，但問題也挺多，都不能兼顧各方利益。在爭吵無果的情況下，張迪路的爸爸、二個叔叔便決定按照人頭重新劃分股權。家族的男士按照3：2：1的比例分配股權，即張迪路的父輩得3，張迪路這一輩得2，張迪路的下一輩得1，女士按輩分減半處理，像張迪路這種目前還沒有下一代的等有了下一代會分得相應的份額。

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