但季子強卻有一點異議，那就是對大宇縣縣長的位置，剛才冀良青是提議讓市委一個部的副部長去大宇接手的，季子強不願意支援這個提議。

其一，市委部門的領導對真正的經濟建設是沒有什麼實踐經驗的，讓她們去下面管一個大縣的經濟，哪肯定是有問題的。

在一個，季子強也不想讓張光明這個縣委記難當，過年的時候，張光明還專程到了季子強的家裡，特意說起了下一步班子建設的問題，張光明希望能給自己配一個對經濟建設熟悉的，而且人好相處的。

現在冀良青提出的這個人選，完全都不符合這兩條要求，那個副部長季子強也是知道的，典型的浮上水，阿諛奉承之人，能力平平，但毛病不少，依仗著是冀良青的親信，很是驕奢跋扈。

雖然在季子強的面前，這個人從來都是低調和討好的，但關於他的傳聞，季子強聽得太多。

如今官場上的人事調整，流傳著一些潛規則，人們一般只知道官場上用人存在任人唯賢和任人唯親的區別，卻不知道實際情況複雜很多，排在第一位的是任人唯上，上級領導有什麼指示，或者是看上什麼人了，下面是要無原則服從的，否則，你自己的官位都難以保住，上級領導安排人選的時候，哪裡會徵求你的意見，就是徵求意見，也是象徵性的，官大一級壓死人。

其次是任人唯幫，官場局面複雜，越是上層，鬥爭越是白熱化，表面上你好我好大家好一團和氣，實際上都在下面使絆子，你如果孤零零一個人在官場上混，沒有幾個志同道合的哥們在前後左右幫襯著，想幹什麼都幹不了，不僅不能幹事，連自身的官位也不一定能夠坐長久，說不定什麼時候就會給人撬掉了。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)