對st泰來下屬企業的審計開始後，年輕的專員就把手下的人員分成了10個小組，嚴格按照新的會計準則執行審計，杜絕註冊會計師發表不恰當審計意見的可能性。一有時間，他們就要到這些單位走訪，同企業的老總交談，還有管倉庫的人、管銷售的人、管採購的人、都要談到，談完了以後，再去檢查內部工作的記錄，管理層開會的檔案，內部控制的手冊。目的就是充分了解被審計單位各項情況，評估重大錯報風險。

專員每天除了在被審計企業轉來轉去外，就是和設計事務所交流審計情況。審計工作進展的很順利，不到一個月時間，各組的工作底稿相繼報了上級來，納爾遜總裁和總經理貝克特也天天是郵件往返，準備在近期動手啟動st泰來重組方案了。

沒過幾天，季子強就收到了李助理的調查彙報，從彙報中，季子強看出了目前在st泰來這支股票中進的最多的就是呂副書記，葛副市長兩人拉來的資金，在一個就是喬董事長了，但這三人也是各自為陣，互相的廝殺，當然了，這都是李助理專門到證卷公司瞭解到的資訊了。

於是，擺在季子強面前的問題就是自己該怎麼處理這件事情，特別是自己是不是還應該給喬董事長籌借那8000萬的資金了，借給他，讓他去對付那些散戶股民和st泰來公司嗎？是好像有點說不過去了。

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