週薪低於300澳元的，為低收入者，可以向政府申請補助。

澳大利亞工資高，稅收也高。澳大利亞採取累進稅制，即收入越高，稅率也越高，以儘量減少貧富差別。在澳大利亞，到了十八8歲就有一個稅號，年收入二萬澳元，交稅15％；年收入四萬澳元，交稅21％；年收入十萬澳元，交稅40％。人們說，澳大利亞社會是一個“兩頭小中間大”的社會，即大富豪和貧窮的人都少，而佔多數的是中產階級。

澳大利亞稅收高，福利更高。在澳大利亞，生病有保險，失業有救濟金，退休有退休金，人們沒有後顧之憂。正因為這樣，他們不必為明天擔憂，也就今朝有酒今朝醉，今天有錢今天花。為了適合國民的這種消費心理，“週薪制”也就成為必然的。

澳大利亞的養老制度也很健全。公司裡的員工到了法定退休年齡，即男六十歲、女五十五歲，可以一次性從公司領到一筆數目可觀的退休金。退休金是由員工退休前繳扣和公司積累形成的，是法律強制實施的。另外，只要是澳大利亞的公民，男滿60歲、女滿55歲，每人每月可以從當地政府領取400澳元養老金。如果是單親，不論是單親父親或者是單親母親，每月可以領取600澳元養老金。

聶衝在澳大利亞一家中國餐館做起了這份洗碗工的工作，週薪300多澳元，加上一般補貼。生活之愜意遠非國內苦難同胞們可以想象的。

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