這個會，自然是縣委常委會。

在會，張定提出了旅遊開發的思路，眾人都持支援態度。然後，縣政府也開了個會，對於旅遊開發木灣鎮的思路進行了具體的細化工作。

這個細化工作，主要還是招商引資方面的優惠事宜。

這個會，大家暢所欲言，初步決議，木灣鎮的開發，以旅遊和養老為主，可以只招商一家企業，也可以招商幾家企業，但不管怎麼招商，縣裡對於未來的企業實體，要保留至少百分之二十的股份。

這一點，張定知道會在未來的招商引資，讓許多資本不滿意，但想想以後縣裡的發展，他覺得還是要堅持。

當然，如果最後投資商願意投入巨資，縣裡也可以考察完全由投資商開發。

最起碼，這一條可以當成最後的談判籌碼。

會議結束之後，張定一個在辦公室裡開始琢磨起木灣鎮的人事問題。

當初，武雲和黃欣黛，對於木灣鎮的兩個主官表示不滿，張定那個時候想要動一動的。

但最近一系列事情太多了，忙得沒顧。

現在，真正確定要搞木灣鎮的開發了，那這個人事工作，確實要提日程了。

他要換人，並不是因為武雲和黃欣黛，而是真的覺得，木灣鎮未來的發展，需要換年輕人去主持工作了——那裡的老思維有點跟不時代。

最主要是，現在木灣鎮的兩位，風評都不太好——吃拿卡要似乎都有點，而且不辦實事。

這樣的工作作風，混日子可以，但要面對那些動輒幾個億幾十個億的大老闆，是會給縣裡帶來被動的。

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