“坐。”木槿花伸手在空中壓了壓，還帶著點往裡招手的意思，“上午我在開會，啊。怎麼樣？跟同志們見了面。”

張文定沒辦法了，只得再往前走了兩步，硬著頭皮在辦公桌前的椅子上半邊屁股坐下，微笑道：“正在努力適應新環境，同志們都很熱情。”

木槿花就微笑著點了點頭，然後眉頭一皺：“喝酒了？下午要上班，中午儘量要少喝。啊。”

張文定頓時心神一凜，壞了，記得上次木部長去開發區調研的時候說過中午不喝酒，自己這上班第一天就在大中午的喝了酒，這不是往她槍口上撞嗎？

木槿花的話似乎是對下屬的關懷，可張文定知道，領導的話你得仔細聽，明著是關心，實際上卻是批評。

面對著木槿花，張文定當然不能解釋說科長鄧如意執意要為他接風推不過所以喝了幾杯。跟領導說話的時候，有錯誤就要承認，而不能想著怎麼找理由——端正態度很重要。

張文定的態度很端正，馬上道歉說：“是，我以後一定注意，謝謝領導關心。”

木槿花眼睛一閉一睜，又點點頭說：“嗯，要儘快熟悉環境，投入工作。一科的工作很重要，也很複雜，啊，你要有心理準備，打起精神。”

這個話的意思就相當明顯了，她是要張文定儘快在一科做點事情出來，站穩腳跟；她還提醒他，一科的工作牽扯到方方面面，要他認準方向，謹慎對待。

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