“我很高興……聽從組織安排。”吳玉誠的平靜只是表面上的，其實他的心裡也如同翻起一陣浪潮非常激動。不可遏制地想起這幾天的經歷，短短時間內起起伏伏的簡直就像是在坐電視上看到的刺激的雲宵飛車，一會兒在雲端，一會兒又感覺自己跌到了谷底，然後又回到雲端。

不過到目前為止，他現在心裡已經基本能夠確定，自己真的走了狗屎運，領導的秘書尤其是單位一把手的秘書可不是普通的崗位，可以隨隨便便選一個差不多的人就行的。秘書在很多時候就是領導手和口的延伸，秘書選的不對。不但領導的工作效率會受到影響，如果秘書的能力不夠或者心思不純，還可能將本來可以辦好的事情辦砸，甚至有些膽大妄為的秘書私下裡借領導的名義在外面辦一些違規違法的事情，那樣領導也會受到牽連。

所以並非官場新人的包飛揚絕不會隨意做出這樣的決定。既然他現在已經開口了，那就是確實希望吳玉誠幹好這份工作，而不會又是一次陰謀或者別的什麼。

通常秘書都要比服務的領導更年輕，不過今天的情況有點不一樣，吳玉誠要比包飛揚大好幾歲，如果要按照以往的規矩選年齡比包飛揚小的人來擔任包飛揚的秘書。可選擇的範圍就會十分有限，因為包飛揚自己本身就特別年輕，比他小的單位在職人員要麼是學歷不夠，要麼就是剛畢業離開校門沒多久還沒有什麼實際工作經驗，偶爾有幾個在學歷和工作經驗方面條件都合適的。在能力方面也不一定符合要求。

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