總隊搞典型帶動不假，那是因為廳裡推出了一個‘百日攻堅’行動，要在年前集中精力將一些大案要案攻克，全廳的人都知道，這種典型的評選基礎就是辦案率，現在韓非雲只能守著辦公室整理案件，寫寫總結，辦案的事幾乎與他無緣，總隊就是把打掃則所的李阿姨評為典型，這種好事也不會輪到他的頭上。

西北省環境監察總隊是省環保廳下級單位，辦公樓也和環保廳相連，屬於環保廳辦公大樓的東配樓。監察一室的辦公室在三樓，上了樓梯，往左拐第一個門就是包飛揚的辦公室，第三個房間是韓非雲的辦公室，王濤聲因為隸屬第一監察室主任直管，稽查中隊又有九名隊員，辦公室也就安排在最左邊的一間足有六十平米的大房間，不過，王濤聲是隊長，也是副科級待遇，享受著單間辦公，也就是倒數第二個房間。

三個人一起上樓，都要去自己的辦公室，自然是包飛揚先到。見包飛揚掏鑰匙開門，王濤聲也就沒繼續往前走，站在包飛揚身後等著他開完門後想進去坐一會兒。韓非雲呢，見王濤聲沒走，也停在了那裡，兩個人都是副科，老嚴退休後，主任的位置空了下來，按理說兩個人晉升正科的機率對等。

既然有了競爭對手，兩個人表現的就特別賣力，閻主任回家休息的那幾個月裡，監察一室的業務量高出了平常百分之二百五。不過監察室的人都知道，這是韓非雲和王濤聲較上了勁兒，本來韓非雲是副主任，具體分工也不該管案件辦理，但是為了體現出主持工作的優越性，他不但稽查中隊的事事事過問，還整天跟著稽查隊員們東奔西走，一起蹲點守候、取樣取證、執法檢查，他心裡的那個小九九，門衛老王也看出來了。

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