手下員工性侵，白子惠有很多種選擇，但她選擇了最激烈的一種，不管用什麼代價，都要開出那名員工。

從深層次來說，這名員工戳到白子惠的痛處。被侵犯的人是什麼人？是女人，白子惠也是女人，並且一路走來，她人情冷暖看盡，知道女人在這個社會上的難處，雖然現在總說男女平等。但這個社會本質上是男權社會，大部分規則都是男人制定，女人屬弱勢，這樣，白子惠同情那位被侵犯的小姑娘，自然不會給那個男人機會。

一同去了公司。白子惠先找了人事，瞭解了一下那幾個人，白子惠對他們的工作能力都有了一定的認識，但他們的資料並沒有好好看過，學歷是敲門磚，但能力才是重要的。這裡面的能力不僅僅是業務能力，還有人際交往能力，看一個人要綜合考量。

人事跟白子惠說，那個渣男請了假，我估計他是被行政拘留了，有影片有真相，證據確鑿，猥褻成立，不用走關係，公事公辦即可。

白子惠告訴人事，解除勞動合同，清算工資，因為被追究刑事責任，根據勞動法，用人單位可以這樣做。

人事點頭表示知道了。

除此之外，白子惠又召集了所有員工，臨時開了一次小會，像以前一樣，白子惠站在屋中央講話。

“大家暫停一下手中的工作，有這樣一件事，昨天有幾名員工去酒吧娛樂，首先宣告，我不反對去酒吧，下班之後是員工自己的時間，可以自由的支配，只需要把手頭的工作做好即可，去酒吧不是問題，但是去酒吧猥褻女服務員便是問題了，那名猥褻他人的同事已經被公丨安丨機關拘留，是十天。這個訊息人事主管剛剛打電話確認。”

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