而他是她的領導，如果他一直一味的針對她，當然是對她不利的。

可是正如他是領導，她這個小小的辦事員能將他怎樣？！再說她進辦公室沒幾個月，資歷算是最淺的一個。如果黃秘書長肯動用人脈隨便干涉一下，她哪裡是他的對手？！

所以今天絕對是一支預防針，後戲一定還會有……

從會議室走出來，顧如雪沉重極了。

“顧如雪，你準備競爭什麼位置？！”坐定，龍科長在桌子對面問道。

“啊？！我沒想呢！我能競爭什麼？！我……就在資訊處啊，做辦事員啊！”回過神來，顧如雪回話。

“競爭演講必須要提出競爭的職位，辦事員是什麼職位？！你最低得競爭一個副科長。”龍科長提醒她。

“哦！”顧如雪從來沒參加過什麼機構改革，當然也不知道這中間是如何的操作。

“我給你建個意。你可以競爭一下辦公室裡的職位，辦公室一共有秘書六處，每個處都缺副科長和科長。”龍科長用筆敲了敲桌面，很認真地對顧如雪說道。

“辦公室？！我來資訊處還沒多久，對資訊處的情況都不怎麼了解，又換地方……我沒想過。反正資訊處也沒有副科長，我就競爭一下資訊處的副科長好了。”想了想，顧如雪如實回答。

“我準備競爭資訊處副處長，你競爭什麼副科長啊！再說誰都不願意來資訊處來，你真願意在資訊處等一輩子啊？！這個機會你不跳走，什麼時候再有機會走？！再說了，你把黃秘書長得罪了，他是研究室一把手主任，你在資訊處他能讓你好過？！”龍科長“苦口婆心”的做著工作。

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