這方面葉無道比較瞭解，所以人員的分配都是他安排的。

加工場內的員工都是些普通人，突然看到來了這麼多的社會人員，心裡不免有些擔憂和害怕。我主動把大家召集到一塊，主動解釋道：“我想大家也看到了，今天咱們廠子來了一百號的兄弟。可能大家都會有疑問了，為什麼會來這麼多的人他們會不會對我們的安全造成什麼威脅呢

在這裡我可以給大家保證，他們不會，而且他們來這裡的任務和目的，就是來保護大家的。我想大家也知道，隨著咱們廠子研製的東西越來越先進，有不少人都把目光給盯到了這裡，剛剛的任志偉就是一個例子。

所以呢，我便緊急找了這些人過來，當然了，如果說大家心中實在是接受不聊的話，那可以現在就離開，而且會補發接下來三個月的工資。如果說大家還想繼續留下來工作的話，那現在的工資翻倍。”

我這話一處，眾人都是一驚。要知道，本來我們這裡的待遇就比別的地方高，現在工資再翻倍，那可就真是沒誰了啊。不過還是有個五六十歲的老師傅，他擔心會出現安全問題，主動請求離職了。

而我也讓人按照流程，給老師傅辦了離職手續，補發接下來三個月的工資。甚至還為老師傅找好了下家。

這些事情，其他工人都是看在眼裡。他們知道，我是真心實意的在為他們考慮，所以他們在做起事情來的時候，也是更加努力和幹勁十足。

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