我當然要把他的話理解為是領導的謙虛，忙說：“領導過獎了，我談的這些只是皮毛，膚淺地很，今後還需要多加學習和鍛鍊，倒是領導您的總結髮言，讓我覺得高瞻遠矚高屋建瓴，從您的講話裡，我深刻認識到了自己的不足和淺薄，領會到了自己今後需要加強和學習的地方，今後一定以領導的講話津神為綱領，再接再厲做好我的本職工作。”

我心裡帶著將裝逼進行到底的勁頭。

聽了我的一番話，省局局長很高興。看到省局局長高興，副市長和市局局長自然也笑逐顏開。

省局局長轉頭對副市長和市局局長說：“我們的旅遊隊伍當中就需要小楚這種積極上進、年輕有為的管理人員，看到小楚同志，我彷彿看到了海州旅遊的春天。當然，這都是二位領導管理有方啊。”

聽了省局局長的讚賞，副市長和市局局長更加開心了，市局局長這時說：“領導，你還不知道，小楚同志不久前還捅了個大漏子，差點就沒開除出旅遊隊伍。”

我心裡一陣尷尬，這個市局局長真不會說話，哪壺不開提哪壺。

省局局長和副市長都看著市局局長，眼裡帶著好奇和疑問。

市局局長說：“事情是這樣的，之前不久，小楚同志還是個導遊，帶團出去的時候，遭到了遊客的羞辱，憤怒之下打傷了尋釁滋事的客人，這事鬧到了網上。既然搞得動靜這麼大，我們主管部門就不能不管，就嚴厲處罰了四海旅行社，又責令四海旅行社對小楚做出嚴厲處理。可是四海集團董事長麥蘇為了這事，親自找我為小楚說情，寧願多罰幾十萬也要保住小楚……如此看來，當初麥蘇拼力保小楚也是有原因的，人才嘛，誰都想留住。小楚沒有被處理，反倒成為了副總經理，這倒是有些出乎我的意料，不過也看出麥蘇用人的氣魄……”

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