“鑑於我們懷慶工作參差不齊，一些同志在一個單位擔任主要領導時間太長，也就使得一些單位部門存在著惰性和定勢，缺乏開創性，加之個別單位主要領導因為身體和其他的原因，也需要進行適當調整，所以，我和老蕭就根據陳書記的意見，再結合各部門的實際情況，進行了一些摸排調查，主要是徵求一些部門單位意見，”

付成志講得正起勁兒，我突然打斷對方的言語，道：“老付，你也別繞那麼遠了，人事調整的重要性和必要性，我和景松書記都清楚，我聽你繞來繞去的說了半天，目的也就是一個，目前人事調整勢在必行，我也覺得如此，但是怎樣調，有哪些合適人選，這你總得給我們漏個底兒吧？總不能就這樣雲遮霧罩的給我們忽悠一番，最終我們連究竟要討論什麼都不清楚，我看還是抓緊一點時間，說正事兒。”

正忽悠得起勁兒，卻被我這乾淨利落的打斷，付成志也是微一愣怔，臉色微微一變，但是見到陳英祿沒有反應，他臉上便浮起慣有的微笑，道：“慶泉市長，不要太性急嘛，首先要明確意義，這才談得上其他。

方才，蕭部長也已經介紹了，市裡有幾個位置需要調整，加上還有兩位的年齡已經到了，陳書記的意思，也就一併在這一次市委常委會上透過，所以我和蕭部長也就按照這個意圖，進行了一次調研和篩選，今天這個碰頭會，也就是要確定人選。”

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