原本相當愉快的心情一下子就被破壞無遺，我有些惱火。

我曾經專門問及過五金廠和標準件廠兩家企業改制、會不會引發不穩定因素，霍雲達相當肯定的回答工作進行得相當順利，原來對管理層獎勵份額有些異議的普通職工，經過作了大量思想工作以及又適當調低了管理層獎勵份額之後，已經基本平息，一切都在按照計劃進行，未曾想到，還是出了這樣一個紕漏。

雖然這算不上什麼大事兒，但是畢竟我信誓旦旦向舒志高保證過不會出現大的不穩定情況，而今天發生的事情，是一個危險訊號。

“慶泉，這是怎麼回事兒？不是說沒有問題麼，為什麼還是有職工來上.訪？”舒志高的語氣還算不上很嚴厲，只是遇上這種情況，誰也不會高興。

“舒市長，這人上一百，形形色色，兩百多職工，都基本上對這一次改制表示滿意，就那麼一二十個職工不滿意，所佔比例多少？不也就是百分之十麼？只要我們捍衛了廣大職工的利益，一少部分好吃懶做、習慣於大鍋飯的人有意見，也是正常的事情，舒市長，不覺得這有什麼，該怎麼辦就怎麼辦，有什麼不滿或者異議，都可以提出來嘛，看看符不符合規定，只要合情合理的，政府肯定要處理解決，但是無理取鬧，那就不行。”

我到淮鞍時，就給早已經趕到市政府去接待的霍雲達通過了電話，對情況也有所瞭解，上.訪的職工都是那些年齡老大不小、而又沒有什麼技術的原來辦公室和後勤人員。

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