其他人同樣面色凝重。

集團是一個整體，往常可以分個你我，但是關鍵時刻，勢必一榮俱榮一損俱損，所有人都知道這個道理。

“不光是在歐洲一地，如果那兩大家族繼續下去，我們在全球各地的生意也都不可避免地遭受到波及！”

白宣語聲音有些凌厲道，“各位，集團業務在未來將面對全球危機的挑戰！”

這番話讓在座眾人皆是眼眸微縮、神情驚駭，都感到了無形壓抑。

“鑑於未來可能發生的不可預測的危機，我在此主張啟動特別機制，在相應地區、相應領域、相應行業、重點企業，加派資源與人員！”

白宣語聲音一頓，果斷道，“也就是老董事長曾經制定過的，‘全球調派計劃’！”

眾人皆是一驚。

隨後，許多人微微點頭，似乎覺得這個決定並不為過。

白小升知道白宣語口中的“全球調派計劃”，那是事業總裁級以上才能接觸到的特別機制。

一旦一個或者多個地區集團生意遭遇巨大嚴重威脅，將會從集團全球生意範圍內，調派資源、人員支援。

任何人不得以任何的藉口或是理由進行拖延，相當於振北集團大體系內的戰時機制。

資源倒也罷了，關鍵是人員。

一旦由總部開啟這個機制，那抽調的人員名單最低也是各大區頂尖企業的頂級負責人及經驗老道、能力卓著的高層管理人員，對原有地區的生意勢必會產生巨大影響……

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