他甫一離開，白鈺微笑道：

“請坐。不是我批評你呀，進辦公室前先敲門這個問題我從湎瀧就提醒，直到現在還改不過來……”

“我有急事！”周沐硬邦邦道。

白鈺道：“再急也要按先來後到，人家馬昊也是副詩長，怎能手一揮就趕走？也虧得他脾氣好……”

白鈺續道：“你說你事情重要，別人都是小事？我被國.安嚴刑逼供受重傷險些沒命，應該算作重要吧，轉眼這麼多天過去了沒見你看望一下，慰問一下，不管作為班子成員還是同事，好像說不過去吧？”

周沐板著臉道：“我看一眼你就多長塊肉？再說了我不看，不是有那麼多美女領導獻殷勤嗎？閒話少說，談正事……”

“等等，先說我認為的正事……”

白鈺還沒說完，周沐用力一拍桌子道：“我先說！”

“咦？”

白鈺細細審視她，道，“周詩長最近心情不太好啊，新年以來據反映已在七八個公開場合發過脾氣，那個……老公探親假沒結束吧？”

說起爛泥扶不上牆的都躍憧，周沐更是無由來躥起怒火，喝道：“不用你管！我專程上門談事情，你老打岔幹嘛？”

“我指出詩長亂髮脾氣就是談工作，”白鈺嚴肅地說，“別小看這個問題，它事實上影響到彙報機制和工作效率！還有，原本相當數量介於模糊地帶的議題可以向詩長請求，也可以向分管副詩長請示，現在都去了分管副詩長那邊，你以為單純權力嗎？重要的是聽取彙報的過程也是獲取大量資訊的過程，掌握的要素越多，你在詩長辦公會上越從容，而不會只聽副詩長們故弄玄虛。再者上下級討論研究工作本身也是增進了解、融洽感情的過程，詩長地位再高，具體工作還需要局長主任們部署落實，你總不可能事事監督全流程吧？你說呢，周詩長？”

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