只是,白鈺這個名字已在駱嘉斯心裡留下淡淡的印痕,目前而言他還沒想到打聽白鈺的背景等情況,級別懸殊太大,駱嘉斯怎麼可能在這種小人物身上浪費時間。
孫剛開了一上午會,期間接到管約明發的簡訊吃驚得無以復加!千算萬算沒算到徐尚立竟然敢態度強硬地否決駱嘉斯的指示,完全不按牌理出牌啊。
但想想徐尚立的背景,基於“黨正分開”大原則這通火發得有理有據,似乎駱嘉斯並不能拿他怎樣。
省級正治生態比基層更錯綜複雜,申委書計、申長左右不動副申長的例子比比皆是,到這個層級並非說拿就拿說調就調,只要不犯原則性錯誤,基本路線把握方向不出大問題,經濟方向沒什麼把柄落到對手手裡,大抵能安安穩穩混到退休。
雖說近幾十年來隨著問責機制推向縱深,不時出現“連根拔起”、“向前倒溯”的情況,畢竟是少數。這也是大批廳級領導幹部鉚足勁非要實現龍門一躍的深層次因素,隱性護身符的作用太大了,能夠在關鍵時刻發揮意外不到的威力。
這樣回頭看前任申委書計王益峰想拿掉副申長兼****劉先智,過五關斬六將費的那個勁,那還是非常非常順利的。
不用多說,下午孫剛趕緊跑到徐尚立辦公室誠懇檢討,自我批評沒頂住壓力,差點把榆達集團股改的頂樑柱給放跑了,實在有欠考慮!
徐尚立的火氣來得快也去得快,笑模笑樣說不提是不是頂樑柱,哪怕歪瓜裂棗的只要是經貿委的同志,抽調出去就得徵詢相關領導同意、履行必要手續,不能憑個別領導一句話、一個電話就把人弄走,那樣既不嚴肅也不符合組織原則,孫主任覺得呢?
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